政府搭建育种平台，企业担纲创新主体，多措并举推动现代种业发展
众所周知，培育成功一个新品种，不仅要有大量的资金投入，而且要经过漫长的试验。作为一个副省级城市，尽管经济高度发达，财政收入不菲，但要进入种业这个被许多人称为“无底洞”的领域，宁波准备好了吗？
在农业领域，延续多年的科研推广模式，是由科研机构或大学进行科学研究，成果则交由企业进行推广应用。这种模式往往造成两者之间的相互脱节，被人诟病至今。但记者调查发现，宁波早在上世纪末，就开始积极探索育种的新模式。其做法是，由政府搭建育种平台，由企业担纲创新主体。这一做法的突破之处在于，将企业推上了科研主体的位置，由企业出面组织科研院所等资源，为己所用。企业受利益驱使，不仅在科研选题上“有的放矢”，针对性大大增强，而且在科研投入过程中精打细算，成果一旦问世，则必定组织人马大力推广，根本不可能再出现“束之高阁”的现象。
省级农业龙头企业——宁波振宁牧业有限公司正是这样一家育繁推一体公司。从2002年起，公司便建立了育种中心，组建起一支12人的年轻团队。历经10年努力，在科研院所支持下，终于培育出“振宁黄鸡”。“种业对养殖产业的贡献率占到了70%，一个具有自主知识产权的良种，带来的效益难以估量。有了‘国字号’招牌，我们不但可以免受侵权困扰，也获得了跳出浙江、逐鹿全国肉鸡市场的资格。”尽管振宁黄鸡从此前途一片光明，但公司董事长屠友金告诉记者，当初压力非常之大。搞得不好，那么多人，那么长时间，那么多投入都将打水漂。正是这种压力，极大地焕发出企业的主观能动性。
同样，培育出“甬优系列”的宁波市农科院和宁波市种子有限公司也早已实现了育繁推一体化。在两个单位采访时记者了解到，从1999年开始双方开展育种合作，第二年就推出了杂交水稻“甬优1号”，13年间共推出17个品种。
宁波市农科院副院长马荣荣和宁波市种子公司董事长王晓燕尽管一个主攻科研，一个主攻推广，但谈到联手合作时认识高度一致：“过去我们科研归科研，生产归生产；现在，双方联手合作，打破了原来各自单干的局面，把杂交水稻育种的前期研究与后期的成果转化紧密结合起来。‘甬优系列’稻种之所以能一直创高产、有市场，与我们之间的这种合作密切相关。”
“企业能最快、最准确感知农业生产需求和广大农民的需求。让企业来担纲育种的主体，有利于育种成果的直接转化和应用。”鲍尧品说，“而真正要育成新品种，单靠企业的力量肯定不行，单纯地靠我们当地的农科院、海洋水产学院也不够，我们要把国内最好的团队请过来。不求‘为我所有’，但求‘为我所用’。”
在“振宁牧业”位于宁海县的工厂办公区内，记者看到，“院士工作站”的牌子已经挂了起来。原来，为了提高企业育种能力，屠友金特地联系了中国工程院院士、家禽育种权威专家李宁，与其团队进行合作育种，就在企业组建院士工作站。“今后，他们将会为我们带来多项前沿技术，这可是我们宁波第一家种业院士工作站。”屠友金不无自豪地说。
据了解，自2001年以来，宁波已与中国农业大学、西北农林科技大学、浙江大学、南京农业大学、浙江省农科院、中国农业科学院家禽研究所等多家高等院校和科研单位建立起密切的科研合作关系，邀请了数位院士到当地进行指导，成功推动了农业各领域内育种科研攻关的进行。
目前，宁波的育种平台无一例外都由政府搭台，企业唱戏。以畜禽种业为例，目前根据当地农业发展特色，宁波已经先后建成振宁黄鸡、獭兔、岔路野猪、浙东白鹅、舜农土鸡等5个育种平台，长毛兔、奉化野鸭、北沙牛、岔路黑猪、青壳蛋鸭等育种平台也正在建设中。
政策服务持续给力，完善发展长效机制，宁波抢占种业制高点
现代种业要持续发展，自然离不开政策支持作为保障。采访中，马卫光表示：“育种工作是一项长期而艰苦的工作，除了鼓励科研单位和企业开展多种形式的育种外，政府更要给他们提供长期的政策服务和资金保障。”
2000年，宁波市财政开始每年安排种子种苗工程专项资金600万元，重点支持育种基地、良种生产基地和良种创新平台与展示示范平台建设；
2004年，宁波每年对海南水稻繁种基地补助25万元，2011年补助提高到60万元；
2007年8月，宁波建立能繁母猪重大病害、灾害等保险制度，保险保额确定为每头1000元，保费每头60元；
2009年，宁波成立水稻育种和畜禽育种创新团队，每年安排专项经费200万元，支持开展联合攻关和科技创新；
2010年，宁波开始实施杂交水稻制种政策性保险，每亩保险产量为80公斤，保险金额1000元，保费100元，保费的90%由市财政负担，目前已实现全覆盖。
2011年，宁波又开始着手构建育种平台，每建一个育种平台，市级以上财政投入600万元，县级不少于180万元进行配套，共计780万元。
此外，宁波还实行经营反哺科研开发政策，对种子公司经营所产生的利润，规定40%必须用于科研开发，保障种子研发的投入，保证科研队伍的稳定。
一系列的政策和措施，推动着宁波现代种业的持续发展。如果育种有了成绩，怎么来激励？针对这个问题，宁波实施了新品种补助政策，同时也在不断开拓激励手段，出台相关办法。
事实上，早在多年前，宁波市就对合作培育出“甬优系列”的团队进行奖励分配。研发的成果算宁波市农科院的，成果的拥有者则算宁波市种子公司，两家单位各得其所，宁波市农科院得到年获利的15%，科研团队成员分别参与自己所在单位的奖励分配。“下一步，如果团队想要股权，我们就给股权，想要资金就给资金，全方位地为企业营造良好的环境。”马卫光说。
而培育出“振宁黄鸡”的“振宁牧业”董事长屠友金最近也喜讯不断，日前宁波市政府已经出台了相关文件，将对育成国家审定新品种的企业给予100万元的奖励。“振宁牧业”成为了宁波市获得这100万元奖励的第一家畜禽企业。“尽管对于育种工作来说，这100万元并不多，但是它却能调动我们企业投身科研育种的积极性，对我们是一个极大的鼓励。”屠友金说。
目前，宁波市已将现代种业创新写入了“十二五规划”中，将着力构建起以发展主导产业种子种苗为重点的现代种业体系，尽快建立和完善种业创新的长效机制，调动各方力量推动宁波现代种业的发展，抢占现代种业的制高点。
据介绍，宁波现代种业的目标是：到2016年，争取引进筛选200个农业良种，育成100个优良新品种，鼓励和引导更多农业企业积极投资发展现代种业，为农业稳定发展和农民持续增收做出更多贡献。
“一粒种子可以改变世界”。今天，宁波的一粒粒种子，正在奏响“改变世界”的乐章。
