本以为一切顺风顺水，可以大干一场了，可老天爷还是跟他开了一个玩笑……
2011年1月，李隆在230亩的土地上栽下的倾注所有心血和希望的第一批葡萄幼苗成活率不到三分之一，他顿时懵了。
李隆急忙把专家请来，调查分析幼苗死亡的原因。那几天，李隆回忆到，自己是茶不思饭不想，天天到地里和员工们一起照顾葡萄苗，就像照顾刚刚出生的儿子一行去呵护它们。一个月的时间里，李隆晒黑了，体重也一下骤减了十多斤。
经过大家的努力，李隆终于查清了原因，在这个过程中他也掌握了很多管理要点和细节。从那以后，李隆就坚持自己一定要去亲自实践和反复操作。接下来，浇水、施肥、剪枝、疏果、防病虫等系列管理细节李隆都去实际摸索学习，不断积累起丰富的管理经验和技术。
拨亮一盏灯，照亮一片人
经过一年多的摸爬滚打，李隆带人找市场，跑销路，公司终于渐渐进入了正轨。现在，他的公司已经有克瑞森、秋黑、无籽红提等多个葡萄品种远销省内外，由于品质良好还供不应求。2012年1月，公司自主研发的有机绿色葡萄品牌“黑早王”还获得中国云南宾川葡萄节金奖。
在他公司的影响下，当地尝到甜头的老百姓都对以往自家的农业种植结构进行了调整：德苴乡葡萄种植面积从以前不足10亩发展到现在的2000多亩，弥渡坝区乡镇也已发展到3000余亩葡萄，“吃螃蟹的人”是越来越多。
2010年至今，他的公司带动了大量的劳动力就业，除200余名固定员工外，季节性用工已吸纳德苴本地及周边乡镇的富余劳动力达到20000余人次，当地以往到处打牌、闲逛的青壮年已不复存在，大都来为葡萄园打工苦钱。进入2014年，李隆还将园内葡萄分为十亩或二十亩一份承包给当地的农民代为管理，给他们发工资，提供其技术和服务，让他们亲手去摸索和掌握技术，为他们以后自己“单飞”打下坚实基础。
由于他的公司长期为全县葡萄种植户提供科技服务和技术支撑。2013年4月，春达公司于被定为弥渡县青年创业就业培训基地。同年7月，公司联合团县委成功举办了第一期全县的农民葡萄种植培训。
回报社会，勇于担负社会责任
李隆认为，现代企业中，做产品往往是小企业，做品牌往往是大企业，做责任一定是受人尊重的企业！在公司发展过程中，他时刻不忘以一颗感恩的心来回报社会，勇于担当起作为一个民营企业肩负的社会责任。
连续几年，云南各地旱情严峻，春达公司所在地德苴乡尤为严重。2011年，李隆带头捐助10万元给当地打了一眼深井，解决了集镇20000余人的生活饮水困难；2012年，在德苴完小新校舍建设中，李隆无偿把浇灌葡萄的备用水提供给学校，9月份开学，新学校得以按时竣工，500余名师生顺利搬进了新校园；每年的春节、中秋、重阳等传统节日，李隆都积极组织人员到当地敬老院去慰问孤寡老人，给他们送去慰问品和节日的问候；除此之外，碰到有捐资助学、搭桥修路等社会公益活动，李隆都积极出资出力，受到当地党委政府和老百姓的充分肯定和一致好评。
对于公司今后的发展，李隆有自己的打算：将进一步加大技术研发力度，以科技为龙头，在种植优质葡萄的同时，引进更多适合德苴，乃至弥渡种植的高端水果，带动更多的农民朋友去发展经济作物。“那个时候，相信在绿了荒山的同时，老百姓的钱袋子也会一天天的鼓起来，”李隆充满希望地说。
目前，李隆已成为弥渡县青年创业的成功典范，针对现在社会上青年面临的就业难题，李隆认为，这些年，国家扶持青年创业的政策是越来越好，农村水利、道路、交通等基础设施也日趋完善，我们农村青年也不一定就非得外出打工才能发家致富，大学毕业生也不一定非得加入“考公大军”才能实现人生目标，三百六十行，行行出状元，瞅准一个项目，依靠科技，埋头苦干，农村照样是我们青年大展拳脚的天地！
