“土专家”成了领头雁
河北省枣强县地处华北平原深处，人口40万，人均耕地2.76亩，历来是个传统农业县。怎么才能发展特色农业，延长产业链、提高农产品附加值，走出一条强县富民的路子来？
选对人，给乡亲一个致富带头人
枣强县大营镇芍药村的变化给枣强县带来不小的触动，也引发了县委县政府的思考。
2007年，在外做皮毛生意的退伍老兵王文忠被乡亲们请回芍药村，带领大家致富。王文忠带领村民搞皮毛加工，创造出“8+2合作社”，就是由8户经济条件较好的带入股资金入社，带动2户大家推选的困难户不拿股金入社，年底平均分红，8户带2户，共同致富。
合作社开展了两年便实现产值2000万元，效益近200万元。王文忠还邀请专家教授指导村里发展高效农业……没几年工夫，芍药村这个有名的贫困村便富了起来，村容村貌也焕然一新。
“实现农民共同富裕，抓好基层党建是关键。而基层党建的关键是选好带头人，选一大批经过市场经济摔打的王文忠式带头人。”县委书记邢少英深有感触。
新思路由此而来：要遍寻能人，把能人请回村，给乡亲们一个致富带头人。全县上下达成共识：不能带头富，不配当干部；不领众人富，不是好干部。从2010年起，他们正式提出，要创新机制，选育王文忠式的农村带头人。
县委组织部开始马不停蹄：对县里的复转军人、外出务工经商人员大摸底，对各乡镇村的致富能手、土专家、土秀才大调查，然后登记造册、建立数据库，对重点人物逐一仔细观察，然后选中了一批企业家、村里的产业带头人以及机关干部等回村任职。
