“金三银四”，又到了大学生求职的“关键时刻”。然而这个“黄金季”并没有让来自农村的四川某高校应届毕业生柯帆看到太多希望，眼瞅着金三月即将过去，工作却依然没有着落，急火攻心，他却只能无奈地感叹：“形势严峻，实力不强，还被农村背景‘拖了后腿’。”
教育部日前在其官网发布消息，农村生源毕业生就业率与城市生源毕业生并无明显差异。而早在去年底，由中国社科院发布的《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》却明确指出：“家庭的城乡背景对毕业生的就业机会有明显影响”，其中“普通本科院校毕业生就业率的城乡差异最大”。
那么，这两项由权威部门发布的结论差异何来？谈了多年的农村毕业生就业问题又该如何破题？
结论为何存在差异？
《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》撰写者之一、中国社科院社会学研究所青少年与社会问题研究室主任李春玲表示，样本量和统计截止时间的不同是造成该结论存在差异的主要原因。
李春玲向记者介绍了《社会蓝皮书》的调查取样方法：“我们从全国的高校中选取了12所高校，分别为4所重点本科院校、4所普通本科院校和4所高职院校。这些学校基本能概括不同类型和不同区域的学校。”李春玲说：“确定调查的高校后，我们又通过严格的随机抽样，于2013年6月至10月追踪调查了这些高校的1600多名应届毕业生，并于9月底统计了他们的就业状况。”但她坦陈，教育部的样本量更大。
李春玲表示，教育部的统计截止时间可能会比《社会蓝皮书》更晚。“我们统计数据的截止时间是9月30日，体现的是学生毕业两个月后的就业情况，而农村生源毕业生就业可能需要更长的时间。”同时，高职院校毕业生的就业率高于其他两类院校毕业生，而高职毕业生更多地来自农村家庭。如果不区分学校类型而笼统地统计毕业生平均数就业率，就会掩盖普通本科院校毕业生就业率的城乡差异。
“毕业两个多月后，高职院校学生就业率最高，重点本科院校毕业生紧随其后，而普通本科院校毕业生的就业率最低。在普通本科院校，城市家庭出身的毕业生就业率有87.7%，而农村家庭出身的毕业生就业率仅为69.5%。”李春玲指出，普通本科院校农村生源毕业生在求职中确实存在着困难。
农村毕业生就业，难在哪儿？
“从去年到现在，我投了数百份简历，只有十几个给了答复。”柯帆告诉记者，参加面试时，自己就曾因为普通话不标准、谈吐不得体等而感到异常紧张、焦虑。
