在该县当天出台的《加强乡村医生队伍建设实施方案》中，明确提出实现全覆盖的标准化村卫生室，要以服务人口1％。-1.2％。的比例配置村医，并组织公开竞争上岗。安阳县卫生局有关负责人说，该县将以在全省率先探索的县乡一体化改革为基础，完善县乡村医疗资源一体化管理，强化对村医准入、培养培训、后备力量储备、业务指导、信息化建设管理等。
而要真正使村医受到尊重，让村医成为民众向往的职业，须从加强基层医疗机构建设、保障乡村医生收入、改善执业环境和平台上发力。
安阳县规定，卫生、财政等相关部门要及时落实村医的基本公共卫生服务补助、基本医疗服务补偿、基本药物制度专项补助，确保及时足额拨付。此外，从本地选派人员定向培养后备力量，鼓励年轻医学专业学生到村卫生室工作，给新毕业医学生一个“入口”。引导符合条件的村医参加城乡居民养老保险，并为符合条件到龄退出村医每人每月发放300元补助，给老年村医一个“出口”，解决村医的后顾之忧。
安阳县还积极改善村医执业环境，将标准化村卫生室建设资金纳入财政年度预算，及时拨付，专款专用；严禁以任何名义向村医收取、摊派国家规定之外的费用；要求发改委和电力部门不按营业性、商业性收取电费，以消除一切干扰因素，确保村医执业环境安全、稳定。
